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对于人才的评价
更新时间:2024-03-29 15:40:37

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对于人才的评价

中国,在历史上清明以禁锢人们的事项为主流,而设置了各式各样的考试制度,中国自从恢复考试后,就一定程度上更加以应试交易为主流来评价人才,对于这种方式,有利也有弊,中国以高考为评价人才的唯一标准,这一制度在很大程度上损坏了人们的特长。人各有优点,而高考也只允许我们在学习上有所成就与发展。

在欧美,社会与学校更在乎孩子们的动手能力,主要以孩子为中心,所谓诱导,欧美在评价人才比中国要全面一些,他们主要面试,对于你进行全方面了解,通过面对面交谈,就能观察到面试者在交流、素质、形象、习惯等方面的有点,但是,欧美因为太注重全面发展,而忽视了我们中国注重的能力。

临邑五中初一:王甜甜

标签: 对于 人才 评价
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